招聘50到60岁大龄工（本人急聘60岁以上大龄工）
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45到65岁大龄工招工?
1、到65岁大龄工招工信息如下：石家庄大型糖果厂：工作内容：糖果包装生产，车间恒温且干净。工作时间：早7至晚7，工作12小时。但年龄要求为1858周岁之间，男女不限，与提问中的4565岁范围不完全匹配，需注意。薪资待遇：试用期满30天后，前7天保底90元，之后计件，综合工资35005000元。
2、能。通过天种（韶关市）畜牧科技有限公司招聘信息可知，该企业招聘猪场饲养员，年龄不限，学历不限，待遇：4500-5500/月，工作地点是韶关武江区/韶关始兴县，工作内容是负责猪只健康检查与治疗工作，协作配合完成猪群周转，售卖等工作。
3、大龄工的福音 医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。
4、如果像你这种大龄的工人的话，我建议你找一个保安做比较好，因为现在保安都是比较喜欢招聘老人去做或者是做门卫也挺好的，学校的门卫都是找一些老头子去做，还有就是小区里面的看车保安还有商场里面的看车保安都是老人。
5、对于大龄劳动者来说，这些工作机会较为有限，通常集中在服务和管理岗位上。清洁工一职往往要求身体健康，能够适应日常工作强度。而传达室的工作则更注重责任心和沟通能力，适合那些经验丰富的人。值得注意的是，这些岗位通常对年龄有一定要求，一般在45岁至60岁之间，具体年龄限制可能因企业而异。
6、在南宁，45岁至50岁的求职者仍然受到雇主的欢迎，他们的工作经验和技能被认为非常有价值。这个年龄段的人往往具备丰富的行业知识和人际交往能力，能够在很多岗位上发挥重要作用。然而，到了50岁至65岁，他们则更多地选择从事保安、保洁、保姆和护工等工作。
无锡55-60岁招工信息
无锡地区面向55至60岁求职者提供多个岗位招聘信息，涵盖母婴服务、工业服务和家政服务等。无锡慕宝母婴服务有限公司位于新吴区旺庄湘江路金源国际，提供月嫂服务，月收入最低5500元，员工包吃住。
无锡的几家招聘公司为55-60岁的求职者提供了多种职位选择。无锡慕宝母婴服务有限公司位于新吴旺庄湘江路金源国际，主要招聘月嫂，提供包吃住服务，起薪为5500元。嘉爱母婴服务中心同样位于无锡新吴金源国际B座5楼，也提供月嫂岗位，同样包吃住，起薪为5500元。
五十到五十五岁的无锡地区招聘信息非常丰富，尽管这个年龄段的人通常已经退休，但如果有意继续工作，还是有很多机会的。工作内容可以多种多样，比如在小区物业担任保洁员，这份工作不需要特别的技术，基本上任何人都能胜任。工作时间相对较为宽松，主要负责管理自己的负责区域即可。
男性需年满55周岁以上，女性需年满50周岁以上。连续工龄需满10年，或在养老保险制度改革后缴费年限需满15年。申请流程：符合上述条件者，可前往无锡市就业管理中心培训就业综合服务大厅的退休申报窗口提交申请。申请时需准备的材料包括：《失业证》、《身份证》及其复印件。
无锡人才市场，坐落在东林书院站附近的解放东路888号三楼，无锡信息人才大厦内，可乘坐1557路公交车轻松到达。新区人才市场与无锡人才市场，是无锡地区两大主要的人力资源聚集地。新区人才市场以其便捷的交通网络和灵活的招聘方式，吸引众多求职者和企业前来交流。
今年无锡的养老保险符合条件的参保人可以领取。以下是关于无锡养老保险领取的相关说明：领取条件 要领取无锡的养老保险，通常需要满足以下条件：达到法定退休年龄：根据国家规定，男性通常需年满60周岁，女性则需年满55周岁（具体退休年龄可能因职业等因素有所不同）。
咸阳招大龄保安60岁左右
在咸阳，六十岁左右的大龄求职者找到保安工作确实存在一定难度，但仍有可能性。具体来说：招聘现状：大多数单位在招聘保安时倾向于选择年龄更轻的员工，这主要是考虑到体力和健康状况的因素。因此，六十岁左右的保安在求职时可能会面临较大的竞争压力。潜在机会：尽管存在挑战，但仍有一些社区或企业可能会对大龄保安持开放态度。
在咸阳，对于大龄保安特别是年龄接近六十岁的求职者来说，找到工作可能较为困难。大多数单位在招聘时倾向于选择年龄更轻的员工，主要是考虑到体力和健康状况的因素。六十岁左右的保安年龄偏大，身体机能可能不如年轻人。
滕州招大龄工55岁干什么工作
1、在滕州市，滕州市丰尔达金属制品有限责任公司正在招聘55岁以上的工人。招聘的岗位主要是保安和门卫，适合大龄工人。这些职位不要求工作经验和学历，年龄要求在50岁到60岁之间。工作内容包括管理车辆进出、维护公司院内绿化、负责部分厂区卫生以及夜间安全巡逻。工作时间是24小时轮班制，提供免费工作餐。
2、到65岁大龄工的工作内容可以包括社区保洁、开网约车、物流押货员、医院护工、桶装纯净水配送、厨师、单位保安、停车场管理员等。这些工作对体能要求不高，时间相对灵活，大龄工可以根据自己的身体状况、技能和兴趣来选择。具体来说，社区保洁主要负责清扫街道、清除垃圾等，为邻里创造干净整洁的生活环境。
3、至65岁大龄工的招工信息主要包括以下岗位：停车场收费管理员：工作内容：主要负责收取停车费用，管理和引导车辆停放，维持停车场秩序。适合人群：特别适合55岁到65岁之间的老年人，他们经验丰富，稳定可靠。小微企业门卫：工作内容：负责企业的门卫工作，可能包括来访登记、巡逻等。
4、食堂或饭店帮工：退休后的女工可能会感到无所事事，心里产生巨大落差。在食堂或饭店帮忙可以填补这种空白，虽然工作环境可能不够理想，但只要身体健康，愿意劳动，就能找到适合自己的位置，如洗菜、切菜等。 钟点工：退休女工可以利用空闲时间做钟点工，许多家庭、办公室和商店都需要这类服务。
玉林50至60大龄工招工信息
1、玉林市华通公司正在招聘大龄工，要求年龄在50至60岁之间，月薪从4000元起。 玉林市三峡水泥厂也提供了相应的工作岗位，面向50至60岁的大龄工，月薪为4500元起。 同时，玉林市的建筑工地也欢迎年龄在50至60岁之间的大龄工，月薪可达5000元起。
2、玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起； 玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起； 玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。
3、至65岁大龄工的招工信息主要包括以下岗位：停车场收费管理员：工作内容：主要负责收取停车费用，管理和引导车辆停放，维持停车场秩序。适合人群：特别适合55岁到65岁之间的老年人，他们经验丰富，稳定可靠。小微企业门卫：工作内容：负责企业的门卫工作，可能包括来访登记、巡逻等。
4、急聘60岁以上大龄工的待遇根据岗位和公司的不同而有所差异，但通常会包括一定的薪资待遇和福利。一些公司可能会提供相对较高的薪资待遇来吸引大龄工，例如，有的招聘信息中提到的薪资待遇范围在4500元至9000元不等。这些薪资水平可能会根据具体的工作内容、工作经验以及工作表现进行调整。
哪里招50一60岁大龄工
1、玉林市华通公司正在招聘大龄工，要求年龄在50至60岁之间，月薪从4000元起。 玉林市三峡水泥厂也提供了相应的工作岗位，面向50至60岁的大龄工，月薪为4500元起。 同时，玉林市的建筑工地也欢迎年龄在50至60岁之间的大龄工，月薪可达5000元起。
2、您可以在当地的招聘网站、社区公告栏或者人力资源市场寻找招聘50-60岁大龄工的信息。这些地方经常会发布各类招聘信息，包括针对大龄工的岗位。您可以定期关注招聘信息，或者主动联系相关用人单位，了解他们是否有招聘大龄工的计划。另外，一些服务行业、制造业或者物流行业可能对大龄工有一定的需求。
3、玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起； 玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起； 玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。
4、常州、凯里、烟台和重庆都有招聘大龄工的信息。在常州，有多家公司发布了招聘大龄普工的信息，涉及的行业包括制造、纺织等。这些招聘信息通常会在招聘平台上发布，如BOSS直聘等，说明常州是一个大龄工就业的可选地点。
5、此外，城市环卫工作也是一个不错的选择，几乎每个城市都需要环卫工人来维持环境清洁。总的来说，50到60岁的工人群体仍然有许多工作机会，关键在于找到与自身技能和兴趣相符的岗位。网络招聘平台上的工作种类繁多，不仅限于上述行业，还有更多选择等待着这个年龄段的求职者。
6、同城的信息更新快速，确保大龄工能够掌握最新的招聘动态。BOSS直聘是一个专业的在线招聘平台，旨在为求职者和企业提供一个直接沟通的平台。大龄工可以在BOSS直聘上找到来自不同行业的各种职位，如制造业、物流业和服务业等。
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