兼职要押金正常吗（兼职工作要交押金）

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• 1、做兼职收押金正常吗
• 2、劳动法规定应聘兼职需要交押金吗?
• 3、大学生兼职交押金合法吗?
• 4、在网上看的那种日结兼职,那人打电话让去面试,到了之后先让交押金和...
• 5、58上找了一个商务KTV的兼职,今天去KTV看了,也面试了,但是要交300服装费...
• 6、做兼职交押金正常吗

做兼职收押金正常吗

1、法律分析：不正常。求职者兼职收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。

2、法律分析：兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时，也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后，用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等，如果用人单位没有返还，劳动者可以依法起诉。

3、确实让人怀疑，这种要求先交押金和服装费的日结兼职，很有可能是陷阱。许多人可能会认为，用人单位需要员工穿得体面，所以收取服装费是合理的。但事实上，这样的要求往往伴随着诈骗的风险。通常，正规的企业在招聘时，不仅不会要求求职者支付任何费用，甚至还会提供相应的培训和服装。

4、兼职市场中，确实存在要求缴纳押金的现象。这类押金通常以各种名义出现，比如“入职费”、“培训费”、“保证金”等。对于求职者而言，这种要求无疑增加了找工作的风险。然而，我们仍需深入探讨为何有部分兼职岗位会要求缴纳押金，以及是否存在不交押金就能找到的合适兼职。

劳动法规定应聘兼职需要交押金吗?

应聘兼职的时候是不需要交押金的，虽然人们普遍认为兼职者和用人单位建立的并不是正规的劳动关系。但是，劳动法当中明确禁止用人单位以任何形式或手段要求职工交押金、保证金。如果应聘兼职的时候对方要求交押金，这样的兼职很有可能就是骗人的。

兼职需要交押金吗兼职不需要交押金。用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。因此兼职是不需要缴纳押金的，用人单位向劳动者收取押金是违反规定的，用人单位需要在一定期满内，把押金退还给劳动者。

找工作的时候是不需要交押金的，虽然人们普遍认为兼职者和用人单位建立的并不是正规的劳动关系。但是，劳动法当中明确禁止用人单位以任何形式或手段要求职工交押金、保证金。如果应聘兼职的时候对方要求交押金，这样的兼职很有可能就是骗人的。找工作要押金合法吗？应聘工作交押金不合法。

法律分析：不正常。求职者兼职收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

在电影院兼职不需要支付押金。 用人单位要求兼职员工支付押金是不合法的。 根据劳动法规定，用人单位不得以任何名目向员工收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他费用。

兼职是否真实，这需要具体情况具体分析。正规的兼职活动通常不需要你缴纳押金。正规机构提供的兼职机会，其目的是帮助你获得工作机会并获取报酬，而非从你身上获取资金。正规的兼职通常有明确的薪酬、工作内容、工作时间以及保障权益等条款，同时会提供合法的劳动合同或协议。

大学生兼职交押金合法吗?

在大学生兼职过程中，要求交纳押金的行为是完全不合法的。根据我国相关劳动法律法规，求职者不应被要求提供任何形式的押金或担保金。这不仅侵犯了求职者的财产权，还可能导致不必要的财务风险。企业在招聘过程中，应遵守公平、公正的原则，不应要求求职者支付任何费用。同时，交纳押金还可能带来其他潜在问题。

法律分析：不正常。求职者兼职收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。

收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

在网上看的那种日结兼职,那人打电话让去面试,到了之后先让交押金和...

1、确实让人怀疑，这种要求先交押金和服装费的日结兼职，很有可能是陷阱。许多人可能会认为，用人单位需要员工穿得体面，所以收取服装费是合理的。但事实上，这样的要求往往伴随着诈骗的风险。通常，正规的企业在招聘时，不仅不会要求求职者支付任何费用，甚至还会提供相应的培训和服装。

2、宣传手段低端：网上工资日结的宣传图往往制作得比较低端，且会明确写出高额的金额来吸引求职者。这种夸大的手法往往是针对那些想要赚钱但缺乏经验的人。涉及转账或交会费需谨慎：网上日结兼职，特别是要求加群或加微信的，往往存在骗局。如果要求你先转账、交会费或押金，那么多半是骗人的。

3、做兼职前，要先交任何多少押金，服装费，做兼职前要先交摄影费，收中介费等，千万要保持警惕。

4、网上日结兼职，特别是让你加群或者加微信的，一般都是有骗局，你要特别注意，而且如果说让你先转账或者加先交会费或者押金的多半都是骗人的。

58上找了一个商务KTV的兼职,今天去KTV看了,也面试了,但是要交300服装费...

1、最近我在58同城上发现了一个商务KTV的兼职职位，于是决定前去面试。到了KTV，我被要求支付300元的服装费和700元的押金。这样的要求让我感到非常不安。这样的做法显然是不合理的。正规的公司不会要求员工支付任何形式的押金或服装费。这些费用通常只会在租赁物品或签订合同中出现，而不会作为求职的条件。

2、今天，我决定亲自尝试一下，去了一家通过58平台发布的ktv招聘信息面试。面试过程中，公司方面提出了一个要求，即我需要支付两百元用于办理IC卡，以及三百八十元的工作服费用。更让我感到不安的是，他们还明确表示第一个月不会签订正式劳动合同。这样的条件无疑增加了工作的不确定性和风险。

3、你好，如果你是去该KTV面试的话，交服装押金这事就很正常，很多KTV都有这个要求的，走的时候可以退还给你。不过，根据我的经验，你要考虑的不是交押金靠不靠谱的事情，而是应聘的这个工作的性质，这个工资待遇很可能是陪酒一类的工作，身体上是要牺牲一些的哦。

4、确实，从经验来看，那些要求支付押金或服装费的工作往往是诈骗。这类情况在求职过程中较为常见，特别是兼职和临时工岗位。人们往往急于找到工作，因此很容易忽视这些潜在的风险。通常，正规的雇主会在员工入职后，根据需要购买或租赁工作服，并承担相关费用。

5、面试时要保持清醒的头脑，不能迷糊。在KTV这种地方，更要注意辨别真伪，避免遇到一些不良的招聘陷阱。如果对方要求交服装费，很可能就是骗子。所以在面试前一定要做好功课，了解清楚对方的背景和信誉。总之，遇到要求交服装费的情况，务必保持警惕。如果对方态度强硬，坚决不要缴纳。

做兼职交押金正常吗

1、法律分析：兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时，也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后，用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等，如果用人单位没有返还，劳动者可以依法起诉。

2、法律分析：不正常。求职者兼职收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。

3、确实让人怀疑，这种要求先交押金和服装费的日结兼职，很有可能是陷阱。许多人可能会认为，用人单位需要员工穿得体面，所以收取服装费是合理的。但事实上，这样的要求往往伴随着诈骗的风险。通常，正规的企业在招聘时，不仅不会要求求职者支付任何费用，甚至还会提供相应的培训和服装。