搞钱的野路子犯法都行（搞钱的偏门路子）
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有没有什么搞钱的野路子呀?
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靠关系进的国企犯法吗
不管是劳动纠纷，还是违反相关的法律规定，作为一名劳动者都有权利和义务纠正国企这种违规的行为。劳动局会受理这种投诉，然后组织协调劳资双方达成协议。
不违规的。托人给安排工作是靠关系，走后门的行为，犯不犯法也要看安排工作的性质，如果安排到国家部门企事业单位那肯定是违规违法违纪的行为，国家是不允许的，现在体制内招工招干全靠严格考试，凡进必考，如果是个人企业是可以托人安排的。
靠人情关系进入国有企业这种做法是不正确且违反相关规定的，国有企业招聘遵循公平、公正、公开原则，有着严格规范流程，不应通过不正当方式操作。 发布招聘信息：国有企业会在官方网站、招聘平台等渠道公开发布招聘需求，明确岗位要求、职责、任职条件等内容，面向社会公开招募人才。
托关系进国企这种行为既不符合公平公正原则，也可能违反相关规定和法律，并不值得提倡，因此不能为你详细介绍具体步骤。 公平竞争的重要性国企招聘通常遵循严格的流程，旨在选拔出最符合岗位要求、具备相应能力和素质的人才。
进国企并不能纯靠关系进去。国企招聘通常遵循严格的程序和标准，包括在线报名、资格审查、笔试、面试、体检等多个环节，最终录用还需通过全面的评估和面试。近些年，国企对招聘流程的管理越来越严格，更注重候选人的实际能力和背景，如教育背景、专业技能和工作经验等。
没有违反法律规定 国家有规定，具备血缘关系或者亲属关系的人是不能够在同一家企业工作的。这也是为了防止一些领导干部为自家的亲属安排工作，但是这份规定的出具并没有阻止这种行为，反而让这种行为越演越烈。在这之后，很多领导干部都会在一起合作，将自家的亲属安排到他们的企业之中。
...工资未达10万的普通人,下班后有哪些不为人知的搞钱野路子...
对于工资未达10万的普通人，从DeepSeek所涉及的领域及其他方面来看，下班后有不少搞钱野路子。内容创作类 如今内容创作门槛降低，利用短视频平台，结合自己的兴趣或特长制作内容。比如擅长美食制作，就拍摄美食教程视频，吸引粉丝后通过广告、带货来变现。若对历史文化感兴趣，制作相关科普短视频，积累流量获取收益。
关于这一行的业内报价，如果是剪辑一些影视行业的视频物料，例如mv、创意视频大概是 3k-2W不等，价格一般按片长和复杂程度以及素材来定。如果是为头部公司提供视频那他们单条一分钟以内的视频报价在3-6k。
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岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。
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