今日头条硕士年薪（今日头条offer 薪资）

泡吧网目录一览：

• 1、腾讯、今日头条员工月薪多少?互联网名企职级与薪酬曝光!
• 2、甬江实验室硕士待遇15薪
• 3、字节跳动薪资爆料,对比一下差距...
• 4、人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样
• 5、字节跳动年薪40万是什么级别?
• 6、不愧是字节,这薪资...

腾讯、今日头条员工月薪多少?互联网名企职级与薪酬曝光!

例如，2-1级别的月薪可能在20k+以上，2-2级别的年薪package在60w-100w左右。T2-2级别的薪资约为40k，每年还有500股票。年终奖一般为0-6个月，中等水平大多为15薪，绩效超预期者可能获得更多奖金。总结 腾讯和今日头条作为互联网行业的佼佼者，其职级与薪酬体系均体现了行业的高标准和严要求。

在字节跳动，1-1和1-2主要由新毕业或经验较少的员工组成，校招应届生大多位于1-2级，担任项目组成员，平均月薪约为24k，年终奖约为3个月，相比其他大互联网公司入门级别的20k，高出约20%。2-2级别的员工其薪资可与阿里P腾讯9-10级相媲美，并有机会获得股票激励。

你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同，但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的。

相比打工，女性要实现年入百万最靠谱的方式是创业！赚钱的途径无非是打工和创业。今年3月BOSS直聘发布的《2020中国职场性别差异报告》中显示，2019年，女性平均薪酬为6995元，薪酬均值为男性的86%。所以对于女性来说，想年入100万的话，最靠谱的方式还是创业。

在字节跳动，1-1和1-2主要由新毕业或经验较少的员工组成，校招应届生多位于1-2级，作为项目组成员，平均月薪约为24k，年终奖约为3个月，相比其他大互联网公司入门级别的20k，高出约20%。2-2级别可与阿里P腾讯9-10级相媲美，并可获得股票激励。

甬江实验室硕士待遇15薪

该实验室硕士年薪为20-30万。根据查询今日头条可知，甬江实验室多数博士年薪为40万-60万，硕士年薪为20-30万；宁波人才引进补贴丰厚，各项补贴合计超过100万。甬江实验室自主认定的人才直接享受市级人才政策、择优举荐的人才项目直接入选市级人才工程。

字节跳动薪资爆料,对比一下差距...

1、岗级划分：字节跳动将岗位划分为不同的岗级，如1-2-1等，其中1-2到2-1属于执行岗，工作经验一般在五年以下；2-2及以上则多为研发岗位。薪资构成：员工的年薪由基本工资、奖金、股票期权等多部分组成。对于高级研发和技术经理等岗位，年薪加上股权往往能超过一百万。

2、字节跳动的薪资结构通常包括年薪、奖金、股票期权等多个部分。对于高级研发和技术经理等岗位，年薪加上股权的总收入非常可观。职级与薪资 执行岗（1-2到2-1）：这些岗位通常属于初级和中级员工，工作经验在五年以下。薪资水平相对较低，但仍有不错的收入。

3、字节跳动的薪资结构根据岗位职级划分，从初级到高级，薪资和福利都有明显差异。执行岗的1-2级和2-1级，即经验在五年以下的员工，年薪加上股权，大概能超过一百万元。而2-2级别的研发岗位，薪资更是高得惊人，甚至超过了很多人的个人所得税。

4、月31日，字节跳动取消了实施8年的大小周制度后的首个发薪日，引发了员工的广泛关注和热议。许多员工发现自己的薪资相比以往有了明显的下调，甚至有员工在社交平台上表示，全体员工普调降低了17%。这一变化对于字节跳动的员工来说，无疑是一个巨大的冲击。

5、北京字节跳动员工待遇整体较为优厚，涵盖薪资、福利等多方面。薪资水平上，不同岗位差异较大。技术岗方面，初级/应届生年薪总包约38万，资深工程师（2 - 1级）总包75万，技术专家（3 - 1级）可达300万，含工资、年终奖（15 - 16薪）及股票期权；实习生开发岗200 - 400元/天。

6、字节跳动的工资待遇和职位级别 字节跳动的研发岗位一共分为10个级别，每个级别对应的年包待遇如下：几点具体说明：1-2级别：应届生入职一般从1-2级别开始，这是初级程序员阶段，是干活的主力。2-1和2-2级别：这两个级别是比较资深的程序员，已经具备了一定的项目经验和技术能力。

人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样

1、人工智能AI领域工程师的薪资收入相对较高，具体薪资水平根据工程师所处的工作层次和公司类型有所不同。第一层：算法模型专家 薪资水平：月薪通常在30k以上，年薪甚至可达80万+。这些专家精通前沿学术技术，对数学要求较高，因此薪资颇丰。

2、部分资深人工智能工程师的月薪可达70K~100K，尤其是在一线城市（如北京、深圳）和热门行业（如企业数字化、AI研发）。人工智能相关岗位的平均月薪在7万至8万元之间，部分人工智能实习生的日薪甚至能达到4000元。

3、新加坡AI工程师的收入较为可观。以下是对新加坡AI工程师收入的详细分析：高薪水平：根据2025年的数据，新加坡在人工智能领域的全球排名中位列第二，这直接反映了该国在AI技术方面的强大实力和广泛应用。因此，AI工程师在新加坡的薪资水平也相对较高。

4、人工智能工程师薪资水平受经验、地区、行业等因素影响，差异显著。国际市场以美国为例，平均年薪约15万美元，入门级9万 - 12万美元，资深工程师超20万美元；Google DeepMind、OpenAI等企业的高级研究岗或AI科学家，年薪可达30万美元以上（含奖金和股票期权）。

5、在人工智能领域，一些热招职位如AI大模型架构师、深度学习研究员、自然语言处理工程师等，其薪酬中位值均超过了42000元/月。这些岗位通常要求较高的专业技能和丰富的经验，因此薪资水平也相应较高。

6、从全国来看，不同岗位的AI工程师薪资差距较大。初级岗位如数据训练师，月薪大致在5000 - 8000元。而资深算法工程师、多模态大模型开发工程师等核心岗位，在一线城市月薪通常能达到2万 - 5万元。头部企业或者顶尖专家凭借其卓越的技术和丰富的经验，年薪可达百万甚至千万，这里还包含股票期权等收入。

字节跳动年薪40万是什么级别?

字节跳动员工真实收入因职级、岗位、地区、绩效等因素存在较大差异。职级方面，应届生/初级岗中，1 - 1级应届生年薪总包10 - 20万，产品岗14 - 18万，运营岗约10万，前端开发20万 +；1 - 2级中级工程师年薪30 - 40万，月薪20k +。

第一梯队（年薪50万+）字节跳动：技术岗平均30-35k×15薪，核心算法岗可达80万+，提供房补、免费三餐及打车报销。京东：技术岗32-40k×19薪，算法岗最高57万+，物流技术研发岗薪资高于行业均值20%。华为：深圳总部技术岗平均35k，云计算/5G研发专家年薪80-120万，全员持股并配备人才公寓。

年薪四十万也就是一个月4万左右，在一线城市这样的工资不算什么。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

第一梯队：年薪50万+字节跳动：技术岗30-35k×15薪，核心部门算法岗可达80万+，提供房补、免费三餐及打车报销。京东：技术岗32-40k×19薪，算法岗最高57万+，含期权激励；物流技术研发岗薪资高于行业均值20%。

不愧是字节,这薪资...

1、从曝光的薪资信息中，可以看到字节跳动内部员工的薪资收入相当可观。例如，某个2-2级别的员工，其个人所得税就超过了很多人的工资，这从一个侧面反映了字节跳动的高薪水平。作为国内一线互联网公司，字节跳动凭借抖音、今日头条等产品，成为了国内盈利最强的公司之一。因此，公司能够提供给员工的待遇也非常给力。

2、非技术类岗位中，运营/职能岗月薪4000 - 20000元，公共事务、人力资源等岗位月薪6000 - 40000元且随经验增长显著。校招中，硕士毕业生基础月薪可达40000 - 60000元，非人才计划应届生约30000 - 40000元/月，年薪总包30万 - 50万。学历与经验也影响薪资。

3、-1和4-2级别：这两个级别属于总监或者部门领导，这个级别股票比较多，工资基本就是零花钱，所以薪资不好估算。5-1和5-2级别：这两个级别属于公司领导层，比如张一鸣就是5-1级别。此外，字节跳动的薪资结构一般为15薪，即12个月工资+3个月年终奖。

4、产品经理等中级岗位，年薪大致在30 - 80万。这部分岗位需要具备一定专业技能和项目经验。高级岗位：高级技术专家、高级管理岗位，年薪可能超过80万，甚至数百万。这些岗位要求具备深厚的专业知识和丰富的行业经验。 总体而言，字节跳动的薪资在行业内有一定竞争力，具体年薪需结合多种情况而定。

5、-2职级员工薪资：有爆料显示，字节跳动某2-2职级员工的个人所得税就超过了很多人的工资。这进一步证明了字节跳动高级员工的薪资水平之高。薪资与加班工作强度 虽然字节跳动的薪资水平非常高，但坊间也传言其加班工作强度非常大。

6、研发岗薪资：2-2及以上的研发岗位，薪资水平显著提升。以某2-2岗位员工为例，其个人所得税就超过了很多人的工资，足见薪资之高。与其他公司对比：与国内一线互联网公司相比，字节跳动的薪资水平处于领先地位。