今日头条员工待遇及管理制度（今日头条职工待遇咋样）

泡吧网目录一览：

• 1、字节跳动员工工资标准一览表2022年最新出炉!(2022)
• 2、张一鸣:今日头条和抖音火爆的背后,留住人才是关键
• 3、《今日头条》三面后多久通知面试者是否被录用?员工试用期多久?真的有...

字节跳动员工工资标准一览表2022年最新出炉!(2022)

-1级：资深研发，中位数薪资约为43w/年。2-2级：此职级可对标阿里P腾讯9-10级，将会有股票激励。中位数薪资约为59w/年。中层职级（3-1和3-2）3-1级：team领导层，中位数薪资约为101w/年，达到此职级即可实现年薪百万。3-2级：中位数薪资约为131w/年。

现在，让我们来查看2022年字节跳动员工工资标准一览表：字节跳动的月薪差异显著，技术岗整体薪资偏高。现金薪酬相比其他大厂高出约25%-40%。根据表中数据，1-2级的中位数薪资约为35w，2-1级约为43w，2-2级约为59w，3-1级约为101w，3-2级约为131w，达到3-1级别便可年薪百万。

产品岗月薪15k-16k，税前总包28万左右。产品岗没有签字费和股票。为了更直观地了解字节跳动今年给各岗位开出的薪资，可以参考以下图片：与去年字节跳动的校招薪资相比，今年整体有所上涨，具体可参考下图：其他福利待遇 收入方面：字节收入由基本薪资+岗位绩效工资+股票（期权）+补助几个方面构成。

签字费：字节跳动的签字费政策较为灵活，范围从0-10万元，甚至可能高达20万元以上。部分岗位提供了两种薪资选择，如：选项1：固定薪资30k*15个月，额外附带10万元期权，分四年发放。选项2：固定薪资24k*15个月，不包含期权。

开发岗：白菜级薪资为22-24k，sp级为26-28k，ssp级为30-33k，总包达到48w。算法岗的白菜级薪资为26-29k，sp级为30-32k，ssp级为35k。总体而言，字节跳动的薪资水平表现一般，白菜级薪资相对较低，但sp级薪资具有竞争力。

张一鸣:今日头条和抖音火爆的背后,留住人才是关键

张一鸣：今日头条和抖音火爆的背后，留住人才是关键 今日头条和抖音作为现象级的爆款APP，其成功背后离不开领导者张一鸣的卓越领导。张一鸣，这位毕业于南开大学软件工程专业的科技大佬，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，并在2012年创办了字节跳动，随后推出了今日头条和抖音等广受欢迎的产品。

今年抖音为了留住人才，张一鸣确实出了狠招！抖音近日发布全员信，更新了员工激励政策和薪酬体系，尤其针对员工期权、年终奖等做出了重要调整。主要变化包括：加快期权归属节奏：抖音从今年开始加快了薪酬总包里的期权归属节奏。

北京抖音信息服务有限公司作为抖音的运营主体，其母公司“抖音有限公司”（原字节跳动有限公司）由张一鸣直接持股981%，张利东持股19%。这一层级掌控着抖音、今日头条等核心产品的牌照与经营权，是张一鸣的绝对“权力中心”。

《今日头条》三面后多久通知面试者是否被录用?员工试用期多久?真的有...

1、关于试用期的时长，我了解到是六个月的时间。试用期的薪资和福利待遇，按照人力资源部门的说法，与正式员工是一样的。这样的安排能够让我们在试用期内充分了解公司文化，同时也让公司更全面地评估我的工作能力。另外，关于租房补助的问题，据我所知，字节跳动确实为员工提供了租房补助。

2、这个一般在后1-2周会入职。根据今日头条资料显示，一般情况下银行招聘员工，通过银行体检之后1-2周会收到签约通知，之后按照要求签约即可，银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。

3、参军入伍，锤炼过硬的作风 学生毕竟在象牙塔里待久了，难免像温室里的花朵一样，进入社会容易被碰碎。这时候，你可以选择去参军，在部队里待一段时间，既可以报效祖国和社会，又可以锤炼过硬的作风、良好的生活技能和坚强的毅力。无论以后是否留在部队，都会对事业奋斗有所帮助。