朱少平从事过什么工作（朱少平教授 北京应用物理与计算数学研究所）

泡吧网目录一览：

• 1、年轻人不要看重工资
• 2、朱少平说得对吗?
• 3、为什么年轻人不要太看重工资?
• 4、年轻人找工作,不看工资那看啥?
• 5、为什么称朱少平为著名经济学家
• 6、如何看待经济学家朱少平的言论?

年轻人不要看重工资

工资是生存的基础：对于大多数年轻人而言，工资是维持生计、满足基本生活需求的重要来源。在大城市中，房租、交通、餐饮等日常开销都相对较高，没有稳定的工资收入，很难保证基本的生活质量。因此，工资水平自然是年轻人在选择工作时需要考虑的重要因素之一。

工资并不是衡量职业发展的唯一标准：除了薪资，还有很多其他的因素可以衡量一个职业的发展，例如工作内容、团队氛围、职业前景等。如果只是看重工资，可能会忽略这些重要的因素，影响职业发展的长远规划。 工资高并不一定意味着工作好：虽然高薪工作是许多人的梦想，但并不是所有高薪工作都是好工作。

年轻人不能看重工资的原因有多个方面。以下是一些可能的原因：职业规划重要性：年轻人在选择职业时应该更加注重职业规划，认真思考自己的职业目标和发展方向。工资只是职业发展中的一个方面，而且不应该是唯一的标准。如果只是看重工资，可能会忽略其他重要的因素，影响职业发展的长远规划。

朱少平说得对吗?

朱少平的言论之所以受到广泛点赞，并非因为其中包含深奥的经济学理论，而是因为他从年轻人的实际困境出发，没有空泛说教。 在市场经济中，合理的薪酬待遇是对年轻人专业能力和社会价值的尊重。年轻人对低工资的吐槽，往往是对付出与回报不匹配的反对。

其实，朱少平此次的出圈表达中，并没有多少深奥的经济学理论，之所以收获大量点赞，主要还是因为他没有高高在上，以“过来人”的姿态对年轻人进行空泛说教，而是正视现实，从对年轻人的共情出发思考社会问题。付出劳动就应该获得相应报酬，这是最基本的经济学常识。

这个问题，朱少平表示：并非我们不想继续管控，选择放开是不得已而为之。第一是经济上实在是难以为继，疫情三年对国家的经济影响实在是太大了，疫情反反复复，全国有无数的中小企业相继倒闭，很多老板变成了负债。疫情导致的失业人数也是相当的惊人，达到了史无前例的7000万以上。

为什么年轻人不要太看重工资?

1、年轻人在选择工作时，不能太过于看重工资，以下是几个理由： 工资并不是衡量职业发展的唯一标准：除了薪资，还有很多其他的因素可以衡量一个职业的发展，例如工作内容、团队氛围、职业前景等。如果只是看重工资，可能会忽略这些重要的因素，影响职业发展的长远规划。

2、兴趣与发展前景同样重要：虽然工资重要，但并不意味着年轻人应该只看工资。个人兴趣和发展前景同样是不可忽视的因素。一份自己喜欢且具有发展前景的工作，能够激发个人的工作热情和创造力，从而在工作中取得更好的成绩和回报。同时，随着个人能力的提升和经验的积累，未来的薪资水平也有望得到进一步提升。

3、年轻人不该太在乎工资的原因有以下几点： 职业规划重要性：年轻人应该更加注重职业规划，认真思考自己的职业发展方向，尽早为自己的未来打算。在这个过程中，工资只是一个方面，不能成为唯一的考虑因素。 工作经验积累：在工作中，年轻人可以积累宝贵的工作经验和技能，这些都是非常重要的。

4、年轻人不能看重工资的原因有多个方面。以下是一些可能的原因：职业规划重要性：年轻人在选择职业时应该更加注重职业规划，认真思考自己的职业目标和发展方向。工资只是职业发展中的一个方面，而且不应该是唯一的标准。如果只是看重工资，可能会忽略其他重要的因素，影响职业发展的长远规划。

5、首先，过于计较工资容易使年轻人忽视其他实际收益，如福利和成长机会。新手员工往往只关注薪资，而忽略了公司可能提供的培训、晋升机会和奖金。这些补充福利对于职业发展和个人成长至关重要，它们有助于提升专业技能、增强工作能力和拓宽视野，从而为获得更好的工作和更高薪资打下基础。

年轻人找工作,不看工资那看啥?

1、——找工作，谈钱，看收入，收入起码要能养活自己，这是多朴素、多基本的道理，却要从一个经济学家嘴中说出来，说明常识被扭曲得多严重，对年轻人的PUA多深重。

2、薪酬待遇 找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。福利待遇 如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。

3、总的来说，董明珠的观点很有道理。年轻人在求职时应该更加重视职业发展，而不是仅仅看重薪酬。只有选择了适合自己的职业，不断提升自身能力，才能实现自我价值和社会价值。同时，年轻人也要学会处理好薪酬和职业发展的关系，以实现长期的职业发展目标。

4、工资如果不是为了工资多少我还来这里干啥所在行业要确定这个行业以后有没有上升空间，行业一直在上升，只要不改行，自然而然就会有非常大的发展。

5、第二看重：那就是发展性，这个发展性是基于第一点匹配度的基础上，来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快发展上限有多高？比如1：深圳三宝之一的公司，发展的天花板真的很高，身边全是博士级别的同事，但是发展速度太慢了，待三年都不如别人一年掌握的多。

为什么称朱少平为著名经济学家

这个问题，朱少平表示：并非我们不想继续管控，选择放开是不得已而为之。第一是经济上实在是难以为继，疫情三年对国家的经济影响实在是太大了，疫情反反复复，全国有无数的中小企业相继倒闭，很多老板变成了负债。疫情导致的失业人数也是相当的惊人，达到了史无前例的7000万以上。

靠谱。朱少平是武汉大学经济系毕业的经济学硕士，有扎实、系统的经济学理论基础，朱少平在央视《今日说法》和《央视财经》等栏目中担任特约评论员，其观点得到广泛传播，影响深远。

朱少平先生是名副其实的专家，看问题通透清晰，至少他懂得年轻人的心，不会脱离现实胡言乱语。他是我们值得尊敬的经济学家，为我们的年轻人着想，为年轻人发声。朱少平先生心直口快，话糙理不糙，现在大部分年轻人找工作主要的衡量标准就是薪酬。这也是无可厚非的。

朱少平说，工作首先是生存，如果连生存都是问题，那年轻人找工作还看什么。对于年轻人找工作，是选挣钱多的，还是选自己感兴趣的，这个问题曾引起大家的广泛讨论。

如何看待经济学家朱少平的言论?

1、朱少平说，工作首先是生存，如果连生存都是问题，那年轻人找工作还看什么。对于年轻人找工作，是选挣钱多的，还是选自己感兴趣的，这个问题曾引起大家的广泛讨论。有观点认为，在满足基本自立的基础上，不管我们是优先基于兴趣，还是优先基于现实作出了选择，也用不着把这一“初始状态”等同于漫长职业生涯的“永久状态”。

2、朱少平先生是名副其实的专家，看问题通透清晰，至少他懂得年轻人的心，不会脱离现实胡言乱语。他是我们值得尊敬的经济学家，为我们的年轻人着想，为年轻人发声。朱少平先生心直口快，话糙理不糙，现在大部分年轻人找工作主要的衡量标准就是薪酬。这也是无可厚非的。

3、年轻人找工作不要看钱？经济学家朱少平回怼：无知！如果一份工作连生存都保证不了，年轻人不看工资应该看什么？有网友说：这才算是专家说人话！不要谈什么理想，我的理想就是多赚钱！还有网友说：难道我老板开公司是为了服务社会？老板都希望员工不要看薪酬看他画的饼。

4、如果有人指责年轻人挑选工作是基于报酬，那么这种指责至少显得无知。 没有工资，年轻人连基本生存都难以维持，他们还能做什么呢？ 最近，经济学家朱少平关于年轻人就业的直率言论引发了热议。他接地气的话语获得了网友们的赞赏，被认为是一股清流的专家建议。